Femmes et entreprise : une pièce de théâtre participative pour les apprentis ingénieurs de l’ITII Bourgogne

Le Mardi 30 Octobre 2012, l’ITII Bourgogne a accueilli à la Maison de l’Entreprise, une pièce de théâtre interactive « EvolutionnElles », proposée par le Polytechnicum qui réunit certaines écoles d’ingénieurs managers de Bourgogne et Franche Comté, dont l’ITII Bourgogne fait parie.

L’objectif de ce parcours « EvolutionnElles » est de dynamiser la carrière des jeunes femmes cadres et des futures diplômées, en leur apportant des éclairages spécifiques lors d’évènements dédiés : conférences, séminaires de négociation et théâtre-forum.

C’est donc à travers un théâtre-forum, réalisé dans l’amphithéâtre de la Maison de l’Entreprise, que la compagnie de théâtre Les Trois Sœurs a abordé le thème délicat de la position des femmes cadres au sein de l’entreprise (négociation salariale, responsabilités, promotion).

La pièce était découpée en 4 scènes :

ü  l’entretien d’embauche et les questions posées aux femmes

ü  l’augmentation de salaire pour les temps partiels

ü  l’inégalité de salaire entre homme et femme travaillant sur un même poste

ü  la promotion

 

Les acteurs, remplis de talent, ont représenté de façon ludique et ironique des situations réelles.

 

Cet évènement a connu un énorme succès avec la participation de 150 apprentis ingénieurs de l’ITII Bourgogne. Ceux-ci ont été sensibilisés au travers de jeux de rôles et de questions/réponses.

 

La soirée s’est terminée par une remise de lots (jeux de cartes, livres, polos) aux personnes les plus participatives et une enquête de satisfaction.

 

Point de réflexion :

A combien est estimé le cumul d’écarts de salaire entre hommes et femmes sur 40 ans ?

 

Eva AMOA

Réponse : 500 000 $ soit 400 000 €